حاله  الطقس  اليةم 15.1
موميل,الولايات المتحدة الأمريكية
مكتب الأستاذة هند عادل زكي المحامية بحلوان

ملتقى الأكاديمية المالية يختتم أعماله بحضور نخبة من صناع القرار والخبراء

admin
admin
أعجبني
(0)
مشاهدة لاحقا
شارك
ملتقى الأكاديمية المالية يختتم أعماله بحضور نخبة من صناع القرار والخبراء

القطاع المالي: رؤى مستقبلية في ملتقى الأكاديمية المالية 2025

اختُتمت فعاليات النسخة الرابعة من ملتقى الأكاديمية المالية 2025 يوم أمس، بعد سلسلة من الجلسات الحوارية القيّمة. شهد الملتقى مشاركة واسعة من القيادات التنفيذية، وصناع القرار، وخبراء محليين ودوليين متخصصين في مجالات المال والأعمال. وقد بات هذا الملتقى يشكل منصة حوارية أساسية لتبادل الخبرات والأفكار بين المشاركين من داخل المملكة وخارجها، بالإضافة إلى عدد من المؤسسات المالية والمراكز المتخصصة على مستوى العالم.

التكيف الاستراتيجي في القطاع المالي

ركزت الجلسة الأولى من الملتقى على نقاش محوري حول أهمية التكيف الاستراتيجي في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها القطاع المالي. استعرض المتحدثون اتجاهات الأولويات القيادية وكيفية الاستجابة لهذه التغيرات، مع التأكيد على ضرورة استخدام الأدوات القيادية الحديثة، بدءًا من تحليل البيانات وصولًا إلى بناء الثقافة المؤسسية، وتعزيز التوازن بين الرؤية والتنفيذ، وذلك بهدف تحقيق أثر فعال داخل المنظمات المالية.

استراتيجيات مستدامة لتنمية الكفاءات القيادية

في الجلسة الحوارية الثانية، التي حملت عنوان “استراتيجيات مستدامة لتنمية الكفاءات القيادية”، سلّط المتحدثون الضوء على الأدوات والاستراتيجيات المستخدمة في تطوير القيادات من خلال الشراكات مع بيوت الخبرة الدولية. كما أكدوا على ضرورة تطوير الأداء المهني لإعداد قادة قادرين على تلبية متطلبات المستقبل، مع استعراض نماذج عالمية في إدارة الكفاءات القيادية وكيفية تكييف أفضل الممارسات لتناسب البيئة المحلية، بهدف بناء قدرات قيادية فعالة.

رأس المال البشري والذكاء الاصطناعي

بناء منظومات موارد بشرية مرنة

في الجلسة الختامية للملتقى، ناقش المشاركون موضوع رأس المال البشري في عصر الذكاء الاصطناعي، وذلك من خلال محاور متعددة شملت دور رؤساء الموارد البشرية في توظيف الذكاء الاصطناعي. يتمثل الهدف في مواءمة استراتيجيات رأس المال البشري مع أهداف النمو المؤسسي والمتطلبات التنظيمية، لبناء منظومات موارد بشرية مرنة تعتمد على البيانات، وتعزز التنافسية والاستدامة لدعم الجاهزية المستقبلية للمؤسسات المالية.

يذكر أن ملتقى الأكاديمية المالية في نسخته الرابعة، والذي انعقد تحت شعار “نبتكر لنمكِّن”، يُعد حدثًا سنويًا هامًا يجمع كبار المسؤولين الحكوميين، ورؤساء الهيئات والمؤسسات، والرؤساء التنفيذيين، ونخبة من الباحثين والأكاديميين والخبراء والممارسين في قطاع المال والاستثمار. يهدف الملتقى إلى بحث أحدث الأساليب والممارسات العالمية في تطوير القدرات البشرية، بما يتماشى مع تطلعات القطاع المالي ومتطلباته المستقبلية.

وفي النهايه :

يبقى ملتقى الأكاديمية المالية منصة حيوية تساهم في رسم ملامح مستقبل القطاع المالي، وتعزز من قدرة المؤسسات على مواكبة التطورات المتسارعة. فهل سيتمكن القطاع المالي من الاستفادة الكاملة من هذه الرؤى والتحولات لتعزيز نموه واستدامته؟

الاسئلة الشائعة

01

ما هو الهدف الرئيسي لملتقى الأكاديمية المالية؟

يهدف الملتقى إلى بحث أحدث الأساليب والممارسات العالمية في تطوير القدرات البشرية، بما يتماشى مع تطلعات القطاع المالي ومتطلباته المستقبلية.
02

من هم أبرز المشاركين في ملتقى الأكاديمية المالية؟

يجمع الملتقى كبار المسؤولين الحكوميين، ورؤساء الهيئات والمؤسسات، والرؤساء التنفيذيين، ونخبة من الباحثين والأكاديميين والخبراء والممارسين في قطاع المال والاستثمار.
03

ما هو شعار النسخة الرابعة من ملتقى الأكاديمية المالية؟

شعار النسخة الرابعة من الملتقى هو "نبتكر لنمكِّن".
04

ما هو المحور الرئيسي للجلسة الأولى من ملتقى الأكاديمية المالية 2025؟

ركزت الجلسة الأولى على مناقشة أهمية التكيف الاستراتيجي في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها القطاع المالي.
05

ما هي الأدوات التي تم التركيز عليها في الجلسة الأولى لتحقيق أثر فعال داخل المنظمات المالية؟

تم التأكيد على استخدام الأدوات القيادية الحديثة، بدءًا من تحليل البيانات وصولًا إلى بناء الثقافة المؤسسية، وتعزيز التوازن بين الرؤية والتنفيذ.
06

ما هو عنوان الجلسة الحوارية الثانية في ملتقى الأكاديمية المالية؟

عنوان الجلسة الحوارية الثانية هو "استراتيجيات مستدامة لتنمية الكفاءات القيادية".
07

ما الذي تم التأكيد عليه في الجلسة الحوارية الثانية لتطوير القيادات؟

تم التأكيد على ضرورة تطوير الأداء المهني لإعداد قادة قادرين على تلبية متطلبات المستقبل، مع استعراض نماذج عالمية في إدارة الكفاءات القيادية وكيفية تكييف أفضل الممارسات لتناسب البيئة المحلية.
08

ما هو الموضوع الذي نوقش في الجلسة الختامية لملتقى الأكاديمية المالية؟

ناقش المشاركون موضوع رأس المال البشري في عصر الذكاء الاصطناعي.
09

ما هو الهدف من مواءمة استراتيجيات رأس المال البشري مع أهداف النمو المؤسسي؟

الهدف هو بناء منظومات موارد بشرية مرنة تعتمد على البيانات، وتعزز التنافسية والاستدامة لدعم الجاهزية المستقبلية للمؤسسات المالية.
10

ما هو الدور الذي يلعبه ملتقى الأكاديمية المالية في القطاع المالي؟

يساهم الملتقى في رسم ملامح مستقبل القطاع المالي، وتعزيز قدرة المؤسسات على مواكبة التطورات المتسارعة.